Антикоррупционная политика

 


План мероприятий по противодействию коррупции на 2015 год в ОГБПОУ «Костромской лесомеханический колледж»

В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» КОРРУПЦИЯ – это:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица».

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1. Организационные мероприятия

1.1.

Создание антикоррупционной рабочей группы по противодействию коррупции

директор колледжа

Февраль

1.2.

Разработка и утверждение положения об антикоррупционной рабочей группы по противодействию коррупции.

директор колледжа; юрисконсульт

Февраль

1.3.

Заседание рабочей группы по противодействию коррупции

председатель рабочей группы

1 раз в полугодие

1.4.

Разработка и утверждение плана мероприятий антикоррупционной направленности

 директор колледжа; юрисконсульт

Февраль

1.5.

Размещение  на сайте  раздела «Антикоррупционная политика»

пакета документов по действующему законодательству

руководитель ИРЦ;

Февраль

 

 

1.6.

Организация выступления работников правоохранительных органов перед педагогами по вопросам пресечения коррупционных правонарушений

зам. директора по УР

Март-апрель

1.7.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности колледжа

Члены рабочей группы

По мере выявления фактов

1.8.

Анализ заявлений, обращений работников и родителей студентов на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности колледжа

Члены рабочей группы

По мере поступления заявлений и обращений

2. Участие в антикоррупционном мониторинге

2.1.

Регулярное проведение мониторинга коррупционных правонарушений

Члены рабочей группы

2 раза (февраль-июнь; сентябрь-декабрь)

2.2.

Организация проведения социологического исследования «Удовлетворённость качеством образования»

зам. директора по НМР

Май

3. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств

3.1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

главный бухгалтер

Постоянно

3.2

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013г. N 44-ФЗ "О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

главный бухгалтер

Постоянно

3.3

Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств, в т.ч. спонсорской и благотворительной помощи

директор колледжа;

главный бухгалтер

Постоянно

3.4

Организация контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции при проведении проверок по вопросам обоснованности и правильности сдачи в аренду свободных помещений, иного имущества, обеспечения его сохранности, целевого и эффективного использования.

Члены рабочей группы

По согласованию

4. Мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения

4.1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Члены рабочей группы

Постоянно

4.2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров

Члены рабочей группы

Постоянно

4.3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

директор колледжа

Постоянно

4.4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий.

директор колледжа

Постоянно

4.5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

директор колледжа

Постоянно

4.6.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца. Определение ответственности должностных лиц.

 директор колледжа

Постоянно

4.7.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) .

 директор колледжа

Постоянно

4.8.

Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы колледжа.

Члены рабочей группы

Постоянно

4.9.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (по плану)

Члены рабочей группы

Декабрь

4.10.

Организация книжных выставок «Права человека»,

«Закон в твоей жизни»,

«Наши права-наши обязанности»,

«Право на образование»,

«Подросток и закон»

библиотекарь

В течение года

 

4.11.

Семинары классных руководителей по вопросам: «Формирование антикоррупционной нравственно-правовой культуры»; «Работа классного руководителя по формированию антикоррупционного мировоззрения студентов»

зам. директора по ВР

Март; октябрь

4.12.

Проведение тематических классных часов «Наши права – наши обязанности», «Что ты знаешь о коррупции», «Российское законодательство против коррупции», «Коррупция – раковая опухоль общества», «Скажем коррупции – НЕТ»; «Что такое коррупция?», «Коррупция как противоправное действие», «Как решить проблему коррупции?», «Откуда берется коррупция?», «Закон и необходимость его соблюдения», «Государство и человек: конфликт интересов», «Требования к человеку, обличенному властью»; «Преимущество соблюдения законов»; «Мое отношение к коррупции», «Сказать коррупции: нет», «Негативные последствия коррупции», «Коррупция: иллюзии и реальность», «Коррупция: выигрыш или убыток».

зам. директора по ВР; классные руководители

Март; октябрь

4.13.

Конкурс среди классных руководителей на лучшую разработку классного часа по антикоррупционной тематике

 зам. директора по ВР

Апрель; ноябрь

4.14.

Проведение социального практикума «Боремся с коррупцией»

юрисконсульт

4,3 курс - март; ноябрь;

2 курс - апрель; октябрь;

1 курс - май;   декабрь

4.15.

Конкурс стенгазет «Мы против коррупции!»

зам.директора по ВР

Ноябрь-декабрь

4.16.

Проведение тематических занятий в рамках дисциплин «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» (метод case-study, уроки-диспуты, круглый стол);   “История», «Обществознание»

преподаватели;

юрисконсульт

Февраль-апрель; сентябрь-декабрь

4.15.

Подготовка перечня тем по истории и обществознанию по антикоррупционной тематике для студентов 1 курса, проведение недели знаний

преподаватели

Апрель; ноябрь

4.16.

Родительские собрания по антикоррупцинной тематике

 зав. отделением

Апрель; октябрь

 

4.17.

Проведение антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Члены рабочей группы

Постоянно

 

4.18.

Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий образовательным учреждением в Департамент образования и науки Костромской области

директор колледжа

По требованию